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按照“貴州路橋集團有限公司 2023 年紀法教育月暨廉潔文化月”工作安排，9月26日，集團公司召開了“學黨紀法規(guī)，樹廉潔新風”家庭助廉座談會。集團公司黨委書記、董事長杜文昌出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理趙渝，黨委委員、紀委書記許正高出席會議，會議由集團公司黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席張金武主持。

會議現(xiàn)場

會上，與會人員集中觀看了警示教育片，職工家屬們敞開心扉、暢所欲言，通過“面對面”“拉家常”的方式，圍繞“學黨紀法規(guī)，樹廉潔新風”開展交流討論，職工家屬紛紛表示，把家庭納入廉政教育非常必要且很有意義，通過本次座談會，不僅感受到了公司的關懷，更看到了集團公司職工積極向上的精神風貌，今后將會以案為鑒，警鐘常鳴，堅決做到懂法紀、守規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，堅決不做反腐倡廉的“旁觀者”，一刻不松當好“廉內(nèi)助”，共同營造清廉家風，不斷筑牢拒腐防變的家庭防線。

杜文昌講話

杜文昌代表集團公司黨委向家屬的到來表示熱烈的歡迎，感謝職工家屬們對集團公司工作的支持配合以及對干部職工的理解包容，并提出三個希望，一是希望職工家屬常督促、常提醒，做好廉潔家庭“守門員”。為家庭守好門、把好關，要常提醒、常監(jiān)督，常吹“枕邊風”、常念“廉政經(jīng)”。二是希望職工家屬算清賬、算明賬，做好幸福家庭“管理員”。幫助職工算好人生的“七筆賬”，深刻認識到廉潔從業(yè)的重要性，增強黨風廉政建設的自覺性、責任感和緊迫感。三是希望職工家屬互關心、互幫助，做好和諧家庭“后勤員”。理解、幫助和支持職工的工作，當好“幕后英雄”和“賢內(nèi)助”，給予職工更多的寬容和幫助。

趙渝介紹集團公司當前情況

趙渝從堅持全面從嚴治黨，建設“幸福路橋”；堅持“市場引領、效益優(yōu)先”，建設“效益路橋”；堅持“生命至上、安全第一”建設“平安路橋”；堅持“服務至上、品質(zhì)第一”建設“品質(zhì)路橋”；堅持“創(chuàng)新驅(qū)動、數(shù)智賦能”建設“數(shù)字路橋”；堅持“以人為本、共建共享”建設“責任路橋”；堅持“清白做人、干凈做事”，全過程建設“清廉路橋”等七方面分別向參會職工家屬介紹了集團公司的總體概況，并強調(diào)集團公司始終堅持黨建引領，筑牢戰(zhàn)斗堡壘、凝聚發(fā)展合力，以建設“幸福路橋”為總體目標，有序推動企業(yè)各項工作的開展，請職工家屬增強對路橋集團的信心，讓各位職工與企業(yè)共成長、共收獲。

許正高講話

許正高指出，本次座談會旨在引導集團公司職工家屬把好家屬“廉潔關”、筑牢家庭“廉潔墻”，算好家庭“廉潔帳”，吹好家庭“枕邊風”，拉緊家庭“警戒線”。形成集團公司知廉、倡廉、踐廉、護廉的良好風氣，以實際行動筑牢拒腐防變的堅固堤壩。希望各位職工家屬經(jīng)常過問職工的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，過問“八小時之外”的情況，時刻繃緊紀律這根弦，守好家門、把好“后方”，分清正常的人情往來，切實做到分外之物不收、不義之財不取、不法之事不干。同時，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題第一時間勸誡提醒，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

張金武主持會議

張金武在主持會議時強調(diào)：“只有家廉才能保障干部行穩(wěn)致遠，只有家廉才能保障家庭平安美滿，只有家廉才能保障幸福代代相傳”，希望各位職工做清正廉潔的表率，克己修身的表率，職工家屬作向善向上的表率。并對各位干部家屬提出希望，希望家屬對職工工作多一份理解、多一份關心、多一份堅守、多一份約束，從點滴做起，真正履行清廉家庭主體責任，為建設自身正、自身硬、自身廉的企業(yè)職工隊伍貢獻“家”力量。

此次座談會共有來自分（子）公司、基層項目部等15個家庭參加會議，紀檢監(jiān)察室、黨群工作部、人力資源部、工會辦公室負責人列席座談。