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1月15日下午，集團公司召開本部中層干部2023年度述德述職述廉測評會。集團公司黨委書記、董事長杜文昌，黨委委員、副總經理、安全總監楊光華，黨委委員、紀委書記許正高出席會議，黨委副書記、工會主席、監事會主席張金武主持會議。集團公司本部中層干部和職工代表參加會議。

會上，集團公司總經理助理、本部職能部門負責人共12名中層干部現場作述德述職述廉工作報告，其他同志以書面形式進行述德述職述廉，與會人員現場對集團公司本部中層干部進行了政治素質測評和民主測評。

張金武在主持會議時指出，召開此次會議是常態化開展干部考核工作的需要，體現了集團公司黨委對本部中層干部隊伍建設的關心和重視。大家要本著對組織負責、對干部負責的態度，客觀、公正、真實、科學評價干部履職情況，切實發揮年度考核工作的導向、監督、激勵作用。

杜文昌表示，此次會議是集團公司統一思想、統一行動，進一步加強本部中層干部隊伍建設的有力舉措，也是對集團公司本部各職能部門年度工作的全面總結，更是大家交流學習、借鑒提高的重要機會。他指出，在全體干部職工的共同努力下，集團公司2023年工作取得了許多突破和成績，這些成績是全體干部職工辛勤付出的共同成果。

杜文昌強調，一要強學習、提素質。進一步加強思想政治理論知識和業務知識學習，不斷提高干部人才隊伍的政治素質和綜合能力水平。二要講政治、顧大局。積極引導項目一線職工樹牢講政治顧大局理念，立足本職、著眼全局，共同謀劃集團公司高質量發展。三要改作風、強服務。切實發揮攻堅克難的斗爭精神，主動思考、積極作為、勇于擔當，認真落實集團公司領導干部調查研究工作辦法要求，及時回應職工訴求，真正解決實際問題。四要守規矩、做表率。部門負責人既要管好自己，也要管好部門職工，抓實抓細思想政治教育和紀律作風建設，增強職工的規矩意識和法紀意識，切實帶頭做好表率。